Εισαγωγή
Είμαστε ενθουσιασμένοι που παρουσιάζουμε το έργο FEMpower in Finance, με αιχμή του δόρατος την The Vision Works (Γερμανία) σε συνεργασία με την Stichting Go-Woman Alliance Europe (Κάτω Χώρες), την UClan Cyprus Limited (Κύπρος), την Momentum Educate + Innovate Limited (Ιρλανδία) και την The Hub Nicosia Ltd (Κύπρος). Το έργο αντιμετωπίζει μία από τις πιο επίμονες προκλήσεις σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, τις οικονομικές ανισότητες λόγω φύλου.
Το 2020 το μέσο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην ΕΕ ανήλθε σε 13%, πράγμα που σημαίνει ότι οι γυναίκες θα πρέπει να εργάζονται επιπλέον 1,5 μήνες ετησίως για να κερδίζουν όσα και οι άνδρες ομόλογοί τους. Ορισμένες χώρες αντιμετωπίζουν ακόμη μεγαλύτερες ανισότητες, όπως η Λετονία (22%) και τη Γερμανία (18%). Το ζήτημα γίνεται ακόμη πιο έντονο τα επόμενα χρόνια, με το συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ των φύλων να φτάνει τα 25,9.% το 2021, αφήνοντας τις γυναίκες δυσανάλογα εκτεθειμένες στον κίνδυνο της φτώχειας των ηλικιωμένων.
Μέσω του FEMpower in Finance, στοχεύουμε να εξοπλίσουμε τις γυναίκες με τις οικονομικές δεξιότητες και την εμπιστοσύνη που απαιτούνται για τη γεφύρωση αυτών των κενών και την επίτευξη οικονομικής ασφάλειας. Με την προώθηση της βιώσιμης χρηματοοικονομικής παιδείας, ενδυναμώνουμε τις γυναίκες ώστε να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις που προωθούν την κοινωνική ένταξη και τη μακροπρόθεσμη σταθερότητα.
Το έργο FEMpower in Finance καθοδηγείται από τους ακόλουθους στόχους:
- Ενίσχυση των χρηματοοικονομικών γνώσεων
- Οικοδόμηση εμπιστοσύνης
- Προώθηση της ασφάλειας των ηλικιωμένων
Greek